招生就业

您现在的位置:首页 > 招生就业 > 双学位

公共事业管理(人力资源管理方向)双学位专业2014年秋季招生简章

来源:商学院 作者:王坤 时间:2014-05-22

 一、    培养目标

培养适应社会主义现代化建设需要,德智体美全面发展,掌握管理学、公共管理学等专业基础理论与系统方法的,具有社会调查、人力资源管理、公共人力资源管理等专业技能和学习能力的复合性应用型人才。
本专业毕业生可结合自身特点与所学知识从事政府部门、机关、企事业单位劳动与社会保障、秘书与行政管理、人力资源管理、人力资源培训与开发等相关工作。
本专业提供相关的职业资格证书培训:秘书证、助理人力资源管理师证、中公教育(北理工校点)公务员考试笔试、面试辅导班等。
二、    招生对象及条件
(一)招生对象
北京理工大学珠海学院全日制在校本科生
(二)招生条件
1)遵纪守法,有良好的思想修养和道德品质;
2)身体健康,学有余力的本科学生;
3)高等数学与大学英语无不及格情况。
三、    修业年限:
从新生第一专业入学算起,最长修业年限为6年。
 
四、    授予双学位标准
(一)总学分应达到 42学分,其中理论课程32学分,实践教学环节10学分。
(二)修完全部课程,成绩合格,在主修专业获得相应学士学位的前提下,授予“北京理工大学珠海学院双学位专业证书”。
五、修读学费
按每学分240元收取培养费,2014-2015学年第一学期应缴纳培养费2160元。
 
专业负责人:陈剑锋          咨询电话:13750019683/699683
招生联系人:商学院办公室    咨询电话:0756-3622820
    商 学院
 公共事业管理(人力资源管理方向)   专业(双学位)教学计划说明书
一、培养目标、基本要求
   培养目标
培养适应社会主义现代化建设需要,德智体美全面发展,掌握管理学、公共管理学等专业基础理论与系统方法的,具有社会调查、人力资源管理、公共人力资源管理等专业技能和学习能力的复合性应用型人才。
基本要求
1、 掌握管理学、组织行为学、人力资源管理等学科的基本理论和基本知识;
2、
具有适应办公自动化,用管理信息系统进行定量分析与数据处理的能力;
3、
具有人员测评、培训与开发、薪酬及绩效管理等人力资源管理能力;
4、
熟悉我国有关的行政法律法规、人力资源管理等方针政策和制度;
5、
掌握文献研究、社会研究等方法,具有一定的社会调查和科研能力。
 
二、主干学科和专业主干课程
主干学科:公共管理
专业主干课程:公共事业管理、人力资源管理、绩效管理、招聘与选拔、公共人力资源管理、薪酬管理等。
三、就业方向
本专业毕业生可结合自身特点与所学知识从事企事业单位劳动与社会保障方面相关工作,政府部门人力资源管理的相关工作等。
四、学制
三年
五、取得双学位标准
   1.符合德育培养要求:热爱祖国、热爱生活、明理诚信、遵纪守法、团结友爱、甘于奉献。
   2
.获得第一专业相应学士学位。
   3.按照教学计划要求,修完第二专业人才培养方案规定的全部课程,学分应达到 42学分(其中理论教学 32 学分,实践教育教学环节 10
学分)。
  
六、授予学位
    本专业授予 管理学
学士学位。
七、各类附表
    表1:公共事业管理(人力资源管理方向)
专业(双学位)教学计划总表
    表2:公共事业管理(人力资源管理方向)
专业(双学位)实践教育教学计划表
    主要起草人:冯光明、邓嘉燕、陈剑锋
表1      公共事业管理(人力资源管理方向)专业(双学位)教学计划总表
课 程 类 别 课 程 性 质 课程序号 课程名称                  (英文名称) 开课单位 考核性质 开课学期 总 学 时 课内实验学时 学 分 各学期课内周学时分配
学 科 基 础 教 育 必修课 1 管理学原理(Principles of Management) 商学院 考试 3 48   3 3        
2 组织行为学(Organizational Behavior) 商学院 考试 3 48   3 3          
3 公共事业管理(Public Services and Utilities Management) 商学院 考试 3 48   3 3          
4 人力资源管理(Human Resource Management) 商学院 考试 4 48   3   3        
5 商务统计(Business Statistics) 商学院 考试 5 32   2     2      
小计 224.0 0.0 14.0 9.0 3.0 2.0 0.0 0.0 0.0
专业基 础 教 育 必修课 5 招聘与选拔(Recruitment and Selection) 商学院 考试 5 32 4 2     2      
6 培训与开发(Training and development) 商学院 考试 5 32 4 2     2      
7 公共政策分析(Public Policy Analysis) 商学院 考试 5 32 4 2     2      
8 工作分析方法与技术(Job Analysis Method and Technology) 商学院 考试 6 32 4 2     2    
9 绩效管理(Performance Management) 商学院 考试 6 32 4 2       2    
10 薪酬管理(Salary Administration ) 商学院 考试 6 32 4 2       2    
11 职业生涯管理(Career Management) 商学院 考试 6 32 4 2       2    
12 人员测评理论与方法(Personnel assessment theory and method) 商学院 考试 7 32 4 2         2  
13 劳动法与社会保障法(Labor and social security law) 商学院 考试 7 32 4 2         2  
小计 288.0 36.0 18.0 0.0 0.0 6.0 8.0 4.0 0.0
平均周学时 9.0 3.0 8.0 8.0 4.0 0.0
实践教育教学环节 3-8 128   10 详见表2
总计 640.0 36.0 42.0            
1.理论课的计分方式:考试为百分制,考查为二级制或五级制,五级制用“*”标注。
表2  公共事业管理(人力资源管理方向) 专业(双学位)实践教育教学计划表    
序号 课程名称 开课单位 考核性质 开课学期 周数/学时 学分
1 商务统计方法应用与实践(Application and practice of business statistics) 商学院 考查* 5 4周 4
2 人力资源管理综合实训(Human resource management training) 商学院 考查* 6 3周 3
3 专业设计(论文)(Professional design) 商学院 考查* 8 5周 3
合计 10
实践教育教学占总学分的比例 23.81%
注:1.考查右上角“*”表示为五级制记分。                                                                            
    2.按学时计算的课程,《周数/学时》格填写总学时数,按周次(天数)计算的课程,如开展1周,则《周数/学时》格填1,半周填0.5,请各专业学院确保该栏数据准确。

 

地址:广东省珠海市唐家湾金凤路6号北京理工大学珠海学院
邮编:519088 联系电话:0756-3622819 传真:0765-3622819